人力資源開發(fā)與人才發(fā)展專業(yè)（簡稱人才學(xué)專業(yè)）是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科，國內(nèi)人才學(xué)教學(xué)研究的重要基地之一。該專業(yè)由教育部批準(zhǔn)設(shè)立，是全國首個(gè)人才學(xué)教學(xué)研究點(diǎn)，與中國人事科學(xué)研究院共建碩博點(diǎn)，并依托北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策研究基地（省部級(jí)）。

師資與學(xué)術(shù)實(shí)力

專業(yè)師資力量雄厚，現(xiàn)有全職教師6人，包括教授、副教授、講師及博士生導(dǎo)師，多數(shù)教師擔(dān)任政府人才工作決策咨詢專家或知名企業(yè)人才發(fā)展顧問，并兼任學(xué)術(shù)團(tuán)體重要職務(wù)。教師團(tuán)隊(duì)主持國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金等國家級(jí)課題11項(xiàng)，出版人才藍(lán)皮書《中國創(chuàng)新人才發(fā)展報(bào)告》和“全國高校人才學(xué)課程系列教材”12部，在創(chuàng)新人才、數(shù)字人才等領(lǐng)域有顯著研究成果。

課程設(shè)置與培養(yǎng)方向

課程注重理論與實(shí)踐結(jié)合，涵蓋人力資源管理前沿理論（如智能化轉(zhuǎn)型）和經(jīng)濟(jì)學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生在人才評(píng)價(jià)、開發(fā)技術(shù)等方面的能力。培養(yǎng)目標(biāo)聚焦于為政府部門、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)及高校輸送應(yīng)用型、研究型及復(fù)合型人才，畢業(yè)生可從事人事、人才、人力資源管理工作。

就業(yè)前景與實(shí)踐資源

畢業(yè)生就業(yè)方向廣泛，包括政府機(jī)關(guān)、高校（如北京工商大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)）、金融機(jī)構(gòu)（如工商銀行、中化集團(tuán)）及科技企業(yè)（如聯(lián)想集團(tuán)），就業(yè)質(zhì)量較高。專業(yè)提供豐富的實(shí)習(xí)資源和社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，助力學(xué)生適應(yīng)社會(huì)需求。

學(xué)科特色

專業(yè)秉持“經(jīng)世濟(jì)民、人才濟(jì)濟(jì)”的理念，聚焦創(chuàng)新人才、數(shù)字人才、人才高地等前沿領(lǐng)域，推動(dòng)人才學(xué)理論體系發(fā)展，并通過全國人才學(xué)年會(huì)、人才藍(lán)皮書發(fā)布等活動(dòng)提升學(xué)術(shù)影響力。