公司治理專業(yè)是一門交叉學(xué)科，涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)和心理學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。它主要研究企業(yè)權(quán)力安排，特別是在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下，如何科學(xué)地向職業(yè)經(jīng)理人授權(quán)并進(jìn)行有效監(jiān)管。

學(xué)科性質(zhì)

公司治理學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。它來源于實(shí)踐，并在解決公司治理實(shí)踐中出現(xiàn)的問題時(shí)，通過歸納和提煉形成一般理論。同時(shí)，公司治理理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。此外，公司治理學(xué)是一門新興學(xué)科，雖然已經(jīng)構(gòu)筑了初步的知識(shí)體系，但仍有許多問題需要進(jìn)一步研究。

研究范圍

公司治理的研究范圍包括公司外部制度和機(jī)制以及公司內(nèi)部制度和機(jī)制。外部制度包括證券市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)、公司控制權(quán)市場(chǎng)、股東訴訟、機(jī)構(gòu)投資者、銀行、公司法、證券法、信息披露、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、社會(huì)審計(jì)和社會(huì)輿論等構(gòu)成的外部監(jiān)控機(jī)制。內(nèi)部制度則是指由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層構(gòu)成的內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)的權(quán)力分配及其相互制衡機(jī)制。

歷史背景和發(fā)展趨勢(shì)

公司治理學(xué)在20世紀(jì)80年代以來逐漸形成，并在不斷的發(fā)展中。隨著全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，公司治理的重要性日益凸顯。特別是在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，公司治理不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)績(jī)效，還強(qiáng)調(diào)環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。