中國人力資本與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究中心（CHLR）（以下簡稱“中心”）成立于2008年，隸屬于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)“經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共政策優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”，是一個(gè)以中國人力資源、勞動(dòng)力市場及其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系為主要研究方向的院級國際性研究中心；中心招收及培養(yǎng)博士后、博士和碩士研究生。

中心以科研為主導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)國際化的前沿學(xué)術(shù)研究。主要研究方向?yàn)椋?/p>

（1）人力資本的形成、度量及作用；

（2）教育、健康與人力資本；

（3）人力資本與創(chuàng)新；

（4）勞動(dòng)力市場與政策；

（5）人口與社會保障；

（6）產(chǎn)業(yè)組織。

中心的標(biāo)志性科研項(xiàng)目為“中國人力資本的測量及人力資本指標(biāo)體系的構(gòu)建”，本項(xiàng)目由國家自然科學(xué)基金及其它專項(xiàng)資金支持。自2009年以來，中心科研團(tuán)隊(duì)深入研究中國國家及省級層面的人力資本測算及度量，構(gòu)建相應(yīng)的人力資本指數(shù)，已經(jīng)形成中國人力資本面板數(shù)據(jù)庫；并每年發(fā)布中國人力資本報(bào)告，召開人力資本國際研討會。

中心顧問由本領(lǐng)域的國際著名教授擔(dān)任，其中包括兩位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主Kenneth J. Arrow教授和James Heckman教授，以及人力資本計(jì)算方法-終身收入法創(chuàng)始人、哈佛大學(xué)Dale W. Jorgenson教授。

中心的教學(xué)科研成員全部為北美知名高校的終身教授或者擁有北美知名高校經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的學(xué)者。截止2018年9月，中心有全職教師5人，特聘教授6人及特聘研究員10人。教師隊(duì)伍中，教授6人，助理教授5人。

中心下設(shè)“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)”專業(yè)，專門培養(yǎng)碩（博）研究生，中心強(qiáng)調(diào)與國際接軌，即實(shí)施科研國際化，研究生培養(yǎng)國際化及內(nèi)部管理國際化。中心采用全英文授課，課程體系和課程設(shè)置與美國研究類高校一致。 到2018年9月，中心已畢業(yè)博士后1人，博士生8人，碩士生103人。目前在校生31人，其中全日制碩士生27人，全日制博士生4人。